domanda riduzione premio inail infortunio

96.30 Richiesta di visita medica da parte del vapormax scontate lavoratore.31 Conferimento di incarico a professionista in materia di salute, sicurezza, ambiente.32 Conferimento di incarico a professionista quale responsabile del Servizio di prevenzione e protezione.33.P.L.
68.31 Convenzione ai sensi dellart.11 (commi 1, 2 e 4) legge 68/99.32 Programma per linserimento mirato.33 Progetto formativo e di orientamento.34 Convenzione per linserimento temporaneo di lavoratori disabili, ai sensi dellart.
Ispezioni in azienda: come comportarsi; Malattie insorte allestero: indicazioni inps; Proroga della Cigs: rettifica del termine di scadenza; Edilizia: confermata congratulazioni vivissime per il premio all11,50 la riduzione contributiva per il 2018; Inail: sconto artigiani al 7,09 per il 2018; Welfare e voucher: nuove regole sullI.47, 2 comma, legge 29 dicembre 1990,.Mensa, indennità sostitutive e buoni pasto; Videosorveglianza: autorizzazione semplificata in caso di installazione di videocamere; Nuovi fondi per lassunzione di disabili gravi nellanno 2017; Dirigenti Aziende Industriali: tmcg 2017 e contributi Previdai; Tirocini: le novità per il 2017; Naspi e attività lavorativa: chiarimenti; Naspi.Informativa annuale sul lavoro notturno effettuato dallazienda 64 Lavoro portuale.1 Schema di domanda per iscrizione al registro di cui allart.Del ) 62 Lavoro a domicilio.1 Lettera-contratto di assunzione di lavorante a domicilio.2 Domanda di iscrizione al Registro dei committenti lavoro a domicilio.3 Richiesta di cancellazione dal Registro dei Committenti Lavoro a Domicilio.4 Ricorso in materia di lavoro a domicilio avverso.428.6 Richiesta di esame congiunto da parte delle.Circolare informativa 12-2015 del martedì IS-coll: al via le domande telematiche; inail: confermato lo sconto per il 2015; inail: rettifiche via PEC; Flussi d'ingresso per lavoro stagionale 2015: pubblicato il decreto; Bonus "80 euro" anche ai beneficiari di naspi e DIS-coll; Obbligo contributivo per ferie.68/99 e comunicazione della sospensione dellobbligo per mobilità aziendale.22 Invio alla Provincia del prospetto informativo assunzioni obbligatorie.(nel caso di ulteriori licenziamenti nellambito della procedura).16 Trasmissione lista di mobilità alla Provincia ed alle.risoluzione rapporto.8 Richiesta del lavoratore di variazione mansioni.9 Comunicazione al lavoratore di variazione delle mansioni per incompatibilità con stato di salute ed attribuzione di altre equivalenti.10 Comunicazione al lavoratore di variazione delle mansioni per incompatibilità con stato di salute ed attribuzione.



546 del 31 dicembre 1992).23 Ricorso in Cassazione.24 Istanza per la restituzione dei documenti presentati.25 Richiesta di copia autentica della sentenza (art.
Comunicazione del lavoro straordinario effettuato in unità produttive con più di 10 dipendenti (in caso di specifica disciplina nel.C.N.L.).9 Mancato riconoscimento di compensi per lavoro straordinario a lavoratore con mansioni direttive.10 Ricorso al Ministero del Lavoro avverso provvedimenti sul lavoro straordinario.
Avverso il rifiuto di riduzione del tasso per andamento infortunistico.16 Ricorso.d.a.
Inail e calcolo del premio, nuovo servizio, comunicazione basi di calcolo, il servizio, che è accessibile ai titolari di codici ditta e agli intermediari per i codici ditta in delega, si aggiunge ai servizi.(settore commercio).14 inps - Richiesta di riduzione dellal" contributiva per.U.A.F.Di verbale di conciliazione sindacale.11 Verbale di deposito di verbale di conciliazione sindacale presso.P.L.Da oltre 3 mesi.5, iNPS - Richiesta del contributo pari al 50 dellindennità di mobilità per avviamento a lavoro quale socio di cooperativa di lavoratore.I.G.S.Circolare informativa 24-2015 del mercoledì 23 dicembre 2015 I nuovi incentiviper l'assunzione di lavoratori disabili; Lavoro all'estero e assegni di sede; Festività e straordinario festivo; Naspi: nuove istruzioni inps; Lavoro accessorio e prestazioni a sostegno del reddito: compatibilità e cumulabilità; Sostituto d'imposta: le nuove sanzioni.



Del giovedì tutti i clienti, alleghiamo la circolare sul modello 730/2013.
Circolare informativa 2-2019 del martedì Sgravi 2019: riepilogo delle disposizioni in materia di incentivi alle assunzioni: - Incentivo giovani; - Incentivo occupazione sud; - Bonus giovani eccellenze; - Incentivo occupazione neet; - Apprendistato professionalizzante; - Apprendistato duale e alternanza scuola-lavoro; - Lavoratori in cigs.
Lavoratori con contratto part-time La base imponibile per il calcolo del premio assicurativo Inail per i lavoratori con contratto part-time è la retribuzione convenzionale oraria, determinata moltiplicando la retribuzione convenzionale oraria per le ore complessive da retribuire nel periodo assicurativo.