che predede.
Articolo 4 - Iscrizione.
Signore (24 dicembre) - Ultimo giorno dell'anno (31 dicembre) - Venerdì Santo Nelle giornate semifestive il lavoro normale sarà limitato al solo turno antimeridiano e, quindi, non potrà avere termine oltre le ore 12 per gli impiegati e le ore 13 per i commessi.
Nei livelli retributivi più alti rientranti in quest'area professionale sono inseriti lavoratori la cui attività si svolge nell'ambito di procedure non rigidamente definite, sulle quali possono intervenire allo scopo di migliorare il processo produttivo ed i relativi risultati.
Le Parti convengono, altresì, che il personale ricompreso nelle posizioni organizzative 1A e 2A dell'Area addebito premio polizza rca abc intesa san paolo Professionale C potrà essere adibito, in via promiscua, a tutte le mansioni rientranti nell'area professionale predetta.Per l'anno di assunzione verrà versata una" pari ad 1/12 per ogni mese intero di servizio prestato (il relativo versamento avverrà il 1 gennaio dell'anno successivo e sarà computato sugli elementi retributivi in atto il 1 gennaio stesso).Durante l'anno di assunzione e durante l'anno della risoluzione del rapporto di lavoro spetteranno tanti dodicesimi delle ferie quanti sono, rispettivamente, i mesi dalla data di assunzione al 31 dicembre dello stesso anno e quanti sono ì mesi dal 1 gennaio alla data di risoluzione.Le festività nazionali (25 aprile, 1 maggio, 2 giugno) se coincidenti con la domenica danno diritto al pagamento della doppia retribuzione (1/26 della normale retribuzione mensile).403, recante il regolamento di attuazione degli articoli 1, 2 e 3 della legge,.6 - Clausole elastiche Le parti possono contemplare, mediante apposita pattuizione scritta, la facoltà del datore di lavoro di variare l'articolazione temporale della prestazione lavorativa rispetto a quella originariamente stabilita e vararne in aumento la durata.Nell'ambito del confronto saranno esaminate le motivazioni dei provvedimenti richiesti, sulla base di documentazione idonea a mostrare le addotte ragioni attinenti all'organizzazione produttiva ed alla situazione di crisi e saranno valutate, nella salvaguardia dei diritti previsti, soluzioni alternative ai licenziamenti quali: - ammortizzatori sociali vigenti.La Commissione Paritetica di cui all'art.Specialisti grasso bisognerebbe dare un premio a berlusconi mafia in amministrazione e bilancio 4.Al personale inviato in missione fuori dal Comune dove il lavoratore presta normalmente la propria attività, salvo convenzioni speciali, compete il rimborso delle spese di viaggio, con mezzi autorizzati e il rimborso del vitto e dell'alloggio ove questo si renda necessario per la natura della.Il personale così come definito dalla declaratoria della presente area professionale e quello munito di procura generale, con pieni poteri per tutti gli affari che concernono l'attività propria dell'Agente Generale, assumerà la qualifica di Funzionario.



2) La qualifica di quadro viene, pertanto, attribuita: A) ai lavoratori inquadrati nell'Area Professionale A - posizione organizzativa 1A - livello retributivo 6 - Funzionario; B) ai lavoratori inquadrati nell'Area Professionale B - posizione organizzativa 3A del 5 livello che: - svolgano di fatto.
Articolo 6, regime sanzionatorio.
Le frazioni non inferiori a 15 giorni saranno computate per mesi interi.
Il procedimento contenzioso non può essere istituito se non dopo esaurite tutte le pratiche per la liquidazione amministrativa della rendita.Diamo solide fondamenta ai tuoi sogni.29, possa richiedere gli accertamenti di legge.Coordinatori di unità commerciali periferiche.2 - verbale DI accordo - festivitÀ' soppresse Il giorno 7/11/2002 l'Associazione Nazionale Agenti Generali INA/Assitalia e le sottoscritte Organizzazioni Sindacali vista la legge 5/3/77 e successive convengono di regolare come segue il trattamento relativo alle festività di cui alle suddette disposizioni di legge (San.Al personale che risolve il rapporto di lavoro nel periodo di gravidanza o fino al compimento di un anno di età del bambino, compete, oltre al trattamento di fine rapporto, un importo equivalente all'ammontare della retribuzione che sarebbe spettata per il periodo di preavviso stabilito.297, l'Agente Generale, a richiesta del lavoratore con almeno otto anni di servizio presso la medesima Agenzia Generale, esaminerà la possibilità di accordare, per i casi previsti dalla summenzionata legge, una anticipazione del TFR fino ad un massimo del 70 del trattamento cui il lavoratore.Nel caso in cui la prestazione ad orario ridotto abbia riguardato soltanto parte del suddetto periodo, gli importi una tantum verranno computati tenendo conto, proporzionalmente, della durata dei periodi di lavoro a tempo pieno e di quelli a tempo parziale.54 - personale trasferito alla produzione Il personale amministrativo che venga trasferito alla organizzazione produttiva o alla produzione ed il cui rapporto di lavoro non sia stato risolto al momento del trasferimento, ha il trattamento normativo stabilito per il personale amministrativo integrato dalle norme specifiche.All'atto dell'assunzione il personale verrà inserito nella classe 0A per il primo biennio, nella classe 0B per il secondo biennio, nella classe prima per il terzo biennio e così di biennio in biennio sino alla tredicesima classe, salvo patto più favorevole.